求人広告事業

企業規模・業種問わず、様々な企業様の採用課題を解決するため、全国の求人メディアの中から最適な提案を行います。

常に変化し続ける労働市場・採用市場の情報を迅速にキャッチし、クライアントに掲載検討時期や採用ニーズに適した提案を大切にしています。

お客様の採用成功の為、全力を尽くします。

広告の申し込み〜掲載まで

①打ち合わせ・ヒアリング

弊社採用コンサルタントによる採用ニーズのヒアリング。お客様の企業概要、求める人物像（ペルソナ）などを明確化します。

②媒体などのご提案

ニーズに沿った最適な媒体、掲載方法、掲載時期、予算などのご提案を行います。

③コンセプト・原稿のご提案

採用コンサルタントと制作スタッフが制作をします。

コンセプト・原稿案をご提案します。

④内容のご確認・媒体へ掲載

企業様と原稿内容のすり合わせをします。

⑤採用成果のヒアリング

掲載後、応募数、面接数、採用者数、採用者のプロフィール、その他掲載中に感じた様々な要望のヒアリング。

⑥アフターフォロー

採用結果を分析し、次回の採用につなげるため再度の取材や新たな切り口のご提案を行います。

メディアラインナップ

【求人サイト】

◎ケイサーチ（警備業専門メディア）
◎バイトル（アルバイト、パート）
◎バイトルNEXT・バイトルPRO（社員）
◎doda（社員）

【フリーペーパー・チラシ】

◎DOMO
◎ビズ
◎アドサンアイ

※その他、掲載時期や採用ニーズにそったメディアも多数ご用意・ご提案させていただきます。